YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, entrant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Notre solution Lire la suite exploite vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice